Motywowanie metodami pozapłacowymi

Zatrzymanie w firmie sprawnego i niezwykle produktywnego pracownika jest głównym zadaniem wszystkich menedżerów. Powinni oni skupiać się na tym, aby ci, którzy dają od siebie najwięcej, mieli poczucie, że rzeczywiście są ważni. Zawsze bowiem istnieje możliwość, iż inna firma z tej samej branży zaproponuje im lepsze warunki, tym samym podkradając nam istotnego fachowca, którego zastąpienie może okazać się niezwykle trudne i kosztowne. Najlepszym sposobem na podtrzymanie lojalności podwładnych są bez wątpienia gratyfikacja finansowa. Nie zawsze jest to jednak możliwe, gdyż firmę często nie stać na ciągłe premiowanie określonych osób. Istnieją na szczęście pozapłacowe sposoby na odpowiednie motywowanie pracowników.

Można w tym miejscu wymienić chociażby karty medyczne, jako atrakcyjną formę nagrody. Wiele firm posiada prywatną opiekę zdrowotną dla swoich pracowników. Pakiety lecznicze mogą uwzględniać podstawowe badania, ale także bardziej zaawansowane usługi, jak chociażby obsługa stomatologiczna, fizjoterapeutyczna czy z zakresu prowadzenia ciąży. Bezpłatna pomoc medyczna, pozbawiona konieczności spędzania długich godzin w kolejkach, z pewnością okaże się poważnym atutem dla wielu firm. Tego typu działania można rozszerzyć również o ofertę ubezpieczeń na życie. Za ich sprawą pracownik jest związany ze swoim miejscem pracy nie tylko poprzez wykonywane obowiązki, ale także kwestie życiowe. Jest to okazja to zbudowania trwałych więzi na długie lata.

Dobrym pomysłem na zmotywowanie podwładnych mogą okazać się także bezpłatne pakiety o charakterze sportowo-rekreacyjnym. Darmowe skorzystanie z siłowni bądź basenu z pewnością spotka się z aprobatą. To samo zresztą tyczy się biletów do kina czy teatru. W ten sposób budujemy nie tylko pozytywne relacje z naszymi pracownikami, ale także dbamy oto, aby chcieli oni za wszystkie korzyści odwdzięczyć się dobrą pracą i zaangażowaniem. Tego typu metody mogą skutecznie zbudować lojalność do firmy, a także należycie zmotywować do sprawniejszego wykonywania obowiązków.

Sprawdź także: paczki dla dzieci